Noel Muñiz durante la defensa de su tesis doctoral

Noel Muñiz defiende su tesis doctoral sobre acoso laboral

Noel Muñiz Rodríguez ha defendido en el Campus de Córdoba de la Universidad Loyola Andalucía su tesis
doctoral ‘El acoso laboral en entornos organizacionales disímiles: identificando grupos de riesgo entre distintas ocupaciones desde una perspectiva de comportamiento y gestión organizacional’, dirigida por  los profesores doctores  Antonio Ariza Montes y Horacio Molina Sánchez de la Universidad Loyola Andalucía, junto a Pablo Pombo González  de la Universidad de Córdoba.

Muñiz  ha sido doctorando del departamento de Gestión empresarial de la Universidad Loyola Andalucía y de la Universidad de Córdoba y su tesis Doctoral, inscrita en el Programa de Doctorado de Ciencias Jurídicas y Empresariales, ha sido elaborada conforme a las normativas que regulan la presentación de Tesis por Compendio de artículos publicados en revistas indexadas en el Journal Citation Report (JCR –índice de revistas de alto impacto científico) y la candidatura a doctorado con mención internacional.

Noel Muñiz ha completado la  dimensión internacional de la tesis doctoral  con la estancia internacional realizada en el departamento de Comportamiento Organizacional del ISCTE-Instituto Universitario de Lisboa (Portugal), donde ha podido contrastar su línea de investigación con la de otros autores que trabajan en el mismo campo de conocimiento.

Identificación de grupos de riesgo

La tesis supone una continuación de la línea de investigación sobre el comportamiento organizacional iniciada por
nuestro recordado profesor, Alfonso Carlos Morales Gutiérrez de ETEA, Institución Universitaria de la Compañía de Jesús. Las tesis identifica “grupos de riesgo” latentes en cuatro colectivos diferentes -trabajadores de la salud, directivos, profesores, y profesionales de la educación- desde la perspectiva de la contextualización del sujeto en la investigación del comportamiento y la gestión organizacional, evidenciando las dimensiones prevalentes en estos entornos organizacional disímiles a través de muestras estadísticas que incluyen a todos los países miembros de la Unión Europea y algunos otros países socios de la región.

El tribunal de la tesis ha estado compuesto por el catedrático de la Universidad de Sevilla José Luis
Galán González, quien ha actuado como presidente;  el profesor de la Università degli Studi Europea di Roma y
reconocido investigador internacional,  Giorgi Gabrielle, y finalmente el profesor de la
Universidad de Córdoba, Vicedecano de Proyección Empresarial y Gestión de dicha Universidad, Fernando
Fuentes García.

Autor

Loyola And News

Servicio de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Universidad Loyola Andalucía

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